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Die von EADS aufgestellten Richtlinien fördern die Umsetzung der langfristigen Vision und Strategie von EADS in Bezug auf 
CSR und werden von einem internen Kontrollsystem in Bereichen wie Erfüllung der OECD-Richtlinien, Exportbeschränkungen, IP-Schutz, Forschung und Entwicklung etc. gestützt (siehe „Teil1 Interne Kontroll- und Risikomanagementsysteme“). Sie dienen als Leitfaden im täglichen Geschäft und entsprechen den der EADS zugrundeliegenden Werten.
| CSR-Richtlinien für die wichtigsten Bereiche von EADS |  Download |
| CSR-Bereiche | Besondere Grundsätze |
| Geschäftlicher Verhaltenskodex | Ordnungsgemäße Geschäftspraktiken |
| Einhaltung der Gesetze in allen Tätigkeitsbereichen der EADS | |
| Corporate Governance-Standards | |
| Nachhaltiges Wachstum | Produktqualität und Kundenzufriedenheit |
| Förderung und Schutz von Innovationen | |
| Förderung von beiderseits gewinnbringenden Beziehungen mit EADS -Lieferanten. | |
| Sorge zur Umwelt | Minimierung der Umwelteinflüsse der EADS -Tätigkeiten |
| Berücksichtigung der Umweltauswirkungen, der EADS -Produkte im Laufe ihres Lebenszyklus | |
| Beziehung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgeber | Gewährleistung einer sicheren Arbeitsumgebung für EADS -Mitarbeiter und -Subunternehmer |
| Berücksichtigung von Arbeitnehmern und Know-how | |
| Sicherstellung der Chancengleichheit für alle EADS -Mitarbeiter | |
| Sicherstellung eines effizienten Managements von Fähigkeiten und Know-how | |
| Förderung eines proaktiven Dialogs mit EADS -Mitarbeitern | |
| Corporate Citizenship | Aufrechterhaltung eines offenen Dialogs mit allen Geschäftsinteressenten von EADS |
| Berücksichtigung von Interessen der Allgemeinheit in der globalen Strategie von EADS |
Die Richtlinien und zugehörige Verfahren sind nachstehend im Einzelnen dargestellt.
