Die Einhaltung der Corporate Governance Standards ist ein weiterer Schwerpunkt von EADS. Die Governance Practices wurden entwickelt und unterliegen ständiger Überwachung aus Verantwortung des Boards gegenüber ihren Kunden, Aktionären und Mitarbeitern, die Arbeit des Managements bei der Wahrnehmung der Geschäfte unterstützen und die langfristigen Interessen der Beteiligten wahren zu können.

Im Jahr 2004 hat das Board of Directors der EADS auch weiterhin die Leitprinzipien verfolgt, eine Wertsteigerung für die Anteilseigner zu erzielen und die geltenden Gesetze und Corporate Governance-Prinzipien in den für die Gesellschaft relevanten Ländern einzuhalten, während gleichzeitig Corporate Governance-Best Practices besondere Aufmerksamkeit geschenkt wurde.

Die Managementstruktur der EADS hat sich als leistungsfähig erweisen; es hat sich gezeigt, dass sie sehr wohl in der Lage ist, ihre Verpflichtung zur Schaffung einer nachhaltigen und ausgewogenen Beziehung zu allen Geschäftsinteressenten der EADS zu erfüllen. Die Förderung der Beziehungen zu Mitarbeitern und Lieferanten sowie der Kundenzufriedenheit bleiben weiterhin die Grundlage des Erfolgs der EADS, ihrer Tätigkeiten und ihrer Unternehmenskultur.

Richtlinien

• “Die EADS ist entschlossen, im Bereich Corporate Governance einen sehr hohen Standard zu setzen. Wir verpflichten uns die sozialen und rechtlichen Anforderungen nicht nur einzuhalten, sondern zu übertreffen, um die Transparenz von Management und Rechnungslegung zu gewährleisten.
• Die EADS verpflichtet sich, bei allen Entscheidungen und Geschäftsbeziehungen, sowohl intern als auch extern, die genauesten und verlässlichsten Informationen und Unterlagen zu liefern. Um den höchsten Standard der Verlässlichkeit zu erreichen, verbessert die EADS kontinuierlich ihre Verfahrensweisen für Interne Kontrolle und Risikomanagement. ”

Organisation

Siehe „Teil 1 / Kapitel 2 Corporate Governance“.