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Las políticas de EADS han sido desarrolladas para apoyar y aplicar la visión y la estrategia a largo plazo de EADS en materia de CSR, y disponen de un sistema de controles internos para verificar el cumplimiento de las normas de la OCDE, las restricciones a la exportación, la protección de los derechos de propiedad industrial o intelectual y en materia de investigación y desarrollo, etc. (Véase “Parte 1: Sistemas de Control Interno y Gestión de Riesgos”). Estas políticas establecen directrices, acordes con los valores de EADS, por las que se debe regir la actividad cotidiana del Grupo.
| Políticas de CSR en los ámbitos que EADS considera de mayor relevancia |  Descargar |
| Ámbitos de CSR | Elementos específicos de la política |
| Ética empresarial | Prácticas empresariales apropiadas |
| Cumplimiento de la legislación que regula todas las actividades de EADS | |
Normas de  Gobierno Corporativo | |
| Crecimiento sostenible | Calidad del producto y satisfacción del cliente |
| Apoyo y protección de la innovación | |
| Fomento de una relación de beneficio mutuo con los proveedores de EADS | |
| Respeto del medio ambiente | Reducción de las repercusiones medioambientales de las actividades de EADS |
| Reconocimiento de las repercusiones medioambientales de los productos de EADS durante su vida útil | |
| Relación empleador – empleado | Creación de entornos de trabajo seguros para los empleados y subcontratistas de EADS |
| Protección de los empleados y el know-how de EADS. | |
| Garantía de la igualdad de oportunidades para todos los empleados de EADS | |
| Garantía de una gestión eficaz de las habilidades y el know-how | |
| Promoción de un diálogo proactivo con los empleados de EADS | |
| Ciudadanía Corporativa | Mantenimiento de un diálogo abierto con las partes interesadas de EADS |
| Inclusión de los intereses comunitarios en la estrategia global de EADS |
Dichas políticas y sus correspondientes prácticas son objeto de una descripción detallada a en las páginas siguientes.
