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Les politiques du Groupe ont été conçues pour appuyer et mettre en œuvre la vision et la stratégie à long terme d’EADS en matière de 
CSR. Elles s’appuient sur un système de contrôle interne dans des domaines tels que le respect des règlements de l’OCDE, les restrictions en matière d’exportation, la protection de la propriété intellectuelle, la recherche et le développement, etc. (voir Partie 1/Contrôle interne et systèmes de gestion des risques). Elles fournissent des indications pour la gestion de l’activité quotidienne, conformément aux valeurs fondatrices d’EADS.
| Politiques CSR dans les domaines identifiés comme les plus pertinents pour EADS |  Téléchargement |
| Domaines de la CSR | Thèmes traités |
| Éthique des affaires | Pratique éthique des affaires |
| Respect de la législation applicable à l’ensemble des activités d’EADS | |
| Règles de Gouvernement d’entreprise | |
| Croissance durable | Qualité des produits et satisfaction des clients |
| Soutien et protection de l’innovation | |
| Favoriser une relation mutuelle bénéfique avec les fournisseurs d’EADS | |
| Protection de l’environnement | Minimiser l’impact des activités d’EADS sur l’environnement |
| Prendre en compte l’impact des produits d’EADS sur l’environnement tout au long de leur cycle de vie | |
| Relations employeur-salarié | Fournir un lieu de travail sécurisé aux salariés et sous-traitants d’EADS |
| Attention portée aux salariés et au savoir-faire d’EADS | |
| Assurer l’égalité des chances à tous les salariés d’EADS | |
| Assurer une gestion efficace des compétences et du savoir-faire | |
| Promouvoir un dialogue actif avec les salariés d’EADS | |
| Citoyenneté | Maintenir un dialogue permanent avec les parties prenantes d’EADS |
| Prendre en compte les intérêts des communautés dans la stratégie mondiale d’EADS |
Les politiques et pratiques correspondantes sont décrites de manière plus détaillée aux pages suivantes.
