Le respect des règles de Gouvernement d’entreprise constitue un domaine important pour EADS. Ces règles sont sous la responsabilité du Conseil et consistent à contrôler la conduite des activités de la Société par la Direction et à servir les intérêts à long terme des actionnaires.

En 2004, le Conseil d’administration d’EADS a maintenu le principe Directeur de l’optimisation de la valeur actionnariale et du respect de la législation et des principes de Gouvernement d’entreprise en vigueur dans les pays où la Société est implantée, tout en se concentrant davantage sur les meilleures pratiques en matière de Gouvernance d’entreprise.

La structure de Direction d’EADS a prouvé son efficacité et sa capacité à établir une relation durable et équilibrée avec les parties prenantes. Garantir le développement des salariés, les relations avec les fournisseurs, mais aussi la satisfaction des clients, constituent les éléments fondateurs du succès, des activités et de la culture d’EADS.

Politique

• « – EADS est résolu à définir un standard d’excellence en matière de Gouvernement d’entreprise, à respecter, voire à dépasser ses obligations sociales, juridiques et statutaires, afin d’assurer une transparence dans la gestion et le reporting.
• EADS s’engage à fournir les informations et les justificatifs les plus précis et les plus fiables sur l’ensemble des processus de prise de décision et des relations d’affaires, tant au sein d’EADS qu’en dehors du Groupe. Pour parvenir au niveau de fiabilité le plus élevé, EADS améliore en permanence ses procédures de Contrôle interne et de Gestion des risques. »

Organisation

Voir « Partie 1 / Gouvernement d’entreprise ».