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a) Langfristige Prämiensysteme
Auf der Grundlage der Genehmigung durch die Hauptversammlungen (siehe Daten unten) hat das Board of Directors der EADS in den Jahren 2000 bis 2006 Stock Option Plänen für die Mitglieder des Executive Committee sowie für das Senior Management des Konzerns zugestimmt. Das Board of Directors hat in seinem Meeting am 18. Dezember 2006, auf Grundlage der ihm von der Hauptversammlung am 4. Mai 2006 gegebenen Vollmacht, die Gewährung von leistungs- und verbleibsabhängigen Aktien („performance and restricted shares“) an berechtigte Arbeitnehmer des Unternehmens bewilligt. Für den Stock Option Plan 2006 überstieg, wie bei den vorherigen Stock Option Plänen, der Ausübungspreis den Marktpreis am Tag der Gewährung.
Im Jahr 2006 wurden für Stock Option Pläne Personalaufwendungen in Höhe von Mio. € 40 (2005: Mio. € 24) erfasst.
Der beizulegende Zeitwert einer unter der 8. Tranche gewährten Option beträgt € 8,37, der einer „performance and restricted share“ € 24,26, jeweils zum Gewährungszeitpunkt.
Zur Ermittlung der beizulegenden Zeitwerte der gewährten Stock Options wurden die folgenden Parameter verwendet:
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Parameter für das Black-Scholes-Optionspreismodell |
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SOP 2005 |
SOP 2004 |
|
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Aktienkurs (€) |
25,34 |
32,79 |
22,83 |
|
Ausübungspreis (€)(1) |
25,65 |
33,91 |
24,32 |
|
Risikoloser Zinssatz (%)(2) |
4,13 |
3,24 |
3,35 |
|
Erwartete Volatilität (%) |
30,7 |
24,8 |
27,0 |
|
Geschätzte Options-Laufzeit (in Jahren) |
5,5 |
5,5 |
5,5 |
Download|
(1) |
Der Ausübungspreis für die „performance and restricted shares“ ist € 0. |
|
(2) |
Der risikolose Zinssatz basiert auf der Ertragskurve einer Nullkuponanleihe mit 5-jähriger Laufzeit. |
Zur Schätzung der erwarteten Volatilität der gewährten Stock Options werden Erfahrungswerte der Volatilität des EADS-Aktienkurses in der Vergangenheit genutzt. Zur Überprüfung, ob diese Erfahrungswerte der Volatilität der Vergangenheit einen angemessenen Näherungswert für die erwartete zukünftige Volatilität bilden, werden diese mit den Volatilitäten verglichen, die in börsengehandelten EADS-Optionen zum Zeitpunkt der Gewährung enthalten sind. Diese Optionen haben in der Regel eine kürzere Laufzeit von bis zu zwei Jahren. Weichen die Erfahrungswerte der Vergangenheit nur geringfügig von den in gehandelten Optionen enthaltenen Volatilitäten ab, fließen die Erfahrungswerte der Vergangenheit in die Berechnung nach dem Black-Scholes-Optionspreismodell ein (siehe Anm. 2 „Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden“). Für die Bewertung wird davon ausgegangen, dass die Leistungs- bedingungen voll erfüllt werden.
Die erwartete Laufzeit der Optionen von 5,5 Jahren wird von Erfahrungswerten der Vergangenheit abgeleitet und schließt Effekte aus der frühzeitigen Ausübung mit ein.
Die wesentlichen Merkmale der Stock Options, leistungsabhängigen und beschränkt verfügbaren Aktien am 31. Dezember 2006 sind in den folgenden Tabellen zusammengefasst:
| Download |
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|
Erste Tranche |
Zweite Tranche |
Dritte Tranche |
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Datum der Hauptversammlung |
24. Mai 2000 |
24. Mai 2000 |
10. Mai 2001 |
|
Datum des Board of Directors Meetings (Zeitpunkt der Gewährung) |
26. Mai 2000 |
26. Oktober 2000 |
12. Juli 2001 |
|
Anzahl der gewährten Optionen |
5.324.884 |
240.000 |
8.524.250 |
|
Anzahl ausstehender Optionen |
1.743.489 |
32.000 |
3.856.519 |
|
Gesamtzahl anspruchsberechtigter Mitarbeiter |
850 |
34 |
1.650 |
|
Ausübungszeitpunkt |
50% der Optionen können zwei Jahre und vier Wochen nach dem Zeitpunkt der Gewährung ausgeübt werden; 50% der Optionen können ab dem dritten Jahrestag der Gewährung ausgeübt werden (die Ausübung ist abhängig von besonderen Regelungen, die in den Vorschriften zum Insider Trading niedergelegt sind – siehe Teil 2/3 1.3 Geltendes Recht – niederländische Vorschriften). | ||
|
Verfallsdatum |
8. Juli 2010 |
8. Juli 2010 |
12. Juli 2011 |
|
Bezugsverhältnis |
Eine Option je Aktie | ||
|
Ausübbarkeit |
100% |
100% |
100% |
|
Ausübungspreis |
Euro 20,90 |
Euro 20,90 |
Euro 24,66 |
|
Ausübungspreisbedingungen |
110% des Marktwerts der Aktien zum Zeitpunkt der Gewährung |
110% des Marktwerts der Aktien zum Zeitpunkt der Gewährung |
110% des Marktwerts der Aktien zum Zeitpunkt der Gewährung |
|
Ausgeübte Optionen |
2.856.911 |
188.000 |
3.490.831 |
|
|
|
|
|
|
|
Vierte Tranche |
Fünfte Tranche |
Sechste Tranche |
|
Datum der Hauptversammlung |
10. Mai 2001 |
6. Mai 2003 |
6. Mai 2003 |
|
Datum des Board of Directors Meetings (Zeitpunkt der Gewährung) |
9. August 2002 |
10. Oktober 2003 |
8. Oktober 2004 |
|
Anzahl der gewährten Optionen |
7.276.700 |
7.563.980 |
7.777.280 |
|
Anzahl ausstehender Optionen |
2.911.916 |
5.229.965 |
7.599.700 |
|
Gesamtzahl anspruchsberechtigter Mitarbeiter |
1.562 |
1.491 |
1.495 |
|
Ausübungszeitpunkt |
50% der Optionen können zwei Jahre und vier Wochen nach dem Zeitpunkt der Gewährung ausgeübt werden; 50% der Optionen können ab dem dritten Jahrestag der Gewährung ausgeübt werden (die Ausübung ist abhängig von besonderen Regelungen, die in den Vorschriften zum Insider Trading niedergelegt sind – siehe Teil 2/3 1.3 Geltendes Recht – niederländische Vorschriften). | ||
|
Verfallsdatum |
8. August 2012 |
9. Oktober 2013 |
7. Oktober 2014 |
|
Bezugsverhältnis |
Eine Option je Aktie | ||
|
Ausübbarkeit |
100% |
100% |
50% |
|
Ausübungspreis |
Euro 16,96 |
Euro 15,65 |
Euro 24,32 |
|
Ausübungspreisbedingungen |
110% des Marktwerts der Aktien zum Zeitpunkt der Gewährung |
110% des Marktwerts der Aktien zum Zeitpunkt der Gewährung |
110% des Marktwerts der Aktien zum Zeitpunkt der Gewährung |
|
Ausgeübte Optionen |
4.115.534 |
2.116.545 |
2.400 |
|
|
|
|
|
|
|
Siebte Tranche |
Achte Tranche |
|
|
Datum der Hauptversammlung |
11. Mai 2005 |
4. Mai 2006 |
|
|
Datum des Board of Directors Meetings (Zeitpunkt der Gewährung) |
9. Dezember 2005 |
18. Dezember 2006(1) |
|
|
Anzahl der gewährten Optionen |
7.981.760 |
1.747.500 |
|
|
Anzahl ausstehender Optionen |
7.907.600 |
1.747.500 |
|
|
Gesamtzahl anspruchsberechtigter Mitarbeiter |
1.608 |
221 |
|
|
Ausübungszeitpunkt |
50% der Optionen können zwei Jahre und vier Wochen nach dem Zeitpunkt der Gewährung ausgeübt werden; 50% der Optionen können ab dem dritten Jahrestag der Gewährung ausgeübt werden. (Die Ausübung ist abhängig von besonderen Regelungen, die in den Vorschriften zum Insider Trading niedergelegt sind – siehe Teil 2/3 1.3 Geltendes Recht – niederländische Vorschriften.) | ||
|
Verfallsdatum |
8. Dezember 2015 |
16. Dezember 2016 |
|
|
Bezugsverhältnis |
Eine Option je Aktie |
| |
|
Ausübbarkeit |
0% |
0% |
|
|
Ausübungspreis |
Euro 33,91 |
Euro 25,65 |
|
|
Ausübungspreisbedingungen |
110% des Marktwerts der Aktien zum Zeitpunkt der Gewährung |
110% des Marktwerts der Aktien zum Zeitpunkt der Gewährung |
|
|
Ausgeübte Optionen |
0 |
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Achte Tranche |
| |
|
|
Performance share plan |
Restricted share plan |
|
|
|
|
|
|
|
Anzahl der gewährten Aktien |
1.344.625 |
391.300 |
|
|
Datum des Board of Directors Meeting (Zeitpunkt der Gewährung) |
18. Dezember 2006(1) |
18. Dezember 2006(1) |
|
|
Gesamtzahl anspruchsberechtigter Mitarbeiter |
1.637 |
| |
|
Ausübungszeitpunkt |
Die „performance and restricted shares“ werden unverfallbar, wenn der Berechtigte noch bei einer EADS Gesellschaft beschäftigt ist und, im Fall der leistungsabhängigen Aktien, bei Erreichung der mittelfristigen Geschäftsziele. Die Ausübbarkeit wird bei Veröffentlichung der Jahresergebnisse für 2009 erreicht, die im März 2010 erwartet wird. | ||
|
(1) |
Die achte Tranche wurde den Mitarbeitern am 8. Januar 2007 bekannt gegeben. |
Die folgende Tabelle fasst die Entwicklung der Anzahl der Stock Options zusammen:
| Download |
|
Erste & Zweite Tranche |
Anzahl der Optionen | ||||
|
|
Gewährte Optionen |
Stand am 1. Januar |
Ausgeübt |
Verfallen |
Stand am |
|
|
|
|
|
|
|
|
2000 |
5.564.884 |
- |
- |
(189.484) |
5.375.400 |
|
2001 |
- |
5.375.400 |
- |
- |
5.375.400 |
|
2002 |
- |
5.375.400 |
- |
- |
5.375.400 |
|
2003 |
- |
5.375.400 |
- |
(75.000) |
5.300.400 |
|
2004 |
- |
5.300.400 |
(90.500) |
(336.000) |
4.873.900 |
|
2005 |
- |
4.873.900 |
(2.208.169) |
(121.000) |
2.544.731 |
|
2006 |
|
2.544.731 |
(746.242) |
(23.000) |
1.775.489 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Dritte Tranche |
Anzahl der Optionen | ||||
|
|
Gewährte Optionen |
Stand am 1. Januar |
Ausgeübt |
Verfallen |
Stand am |
|
|
|
|
|
|
|
|
2001 |
8.524.250 |
- |
- |
(597.825) |
7.926.425 |
|
2002 |
- |
7.926.425 |
- |
- |
7.926.425 |
|
2003 |
- |
7.926.425 |
- |
(107.700) |
7.818.725 |
|
2004 |
- |
7.818.725 |
- |
(328.500) |
7.490.225 |
|
2005 |
- |
7.490.225 |
(2.069.027) |
(132.475) |
5.288.723 |
|
2006 |
|
5.288.723 |
(1.421.804) |
(10.400) |
3.856.519 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Vierte Tranche |
Anzahl der Optionen | ||||
|
|
Gewährte Optionen |
Stand am 1. Januar |
Ausgeübt |
Verfallen |
Stand am |
|
|
|
|
|
|
|
|
2002 |
7.276.700 |
- |
- |
(600) |
7.276.100 |
|
2003 |
- |
7.276.100 |
- |
(70.125) |
7.205.975 |
|
2004 |
- |
7.205.975 |
(262.647) |
(165.500) |
6.777.828 |
|
2005 |
- |
6.777.828 |
(2.409.389) |
(9.250) |
4.359.189 |
|
2006 |
|
4.359.189 |
(1.443.498) |
(3.775) |
2.911.916 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Fünfte Tranche |
Anzahl der Optionen | ||||
|
|
Gewährte Optionen |
Stand am 1. Januar |
Ausgeübt |
Verfallen |
Stand am |
|
|
|
|
|
|
|
|
2003 |
7.563.980 |
- |
- |
- |
7.563.980 |
|
2004 |
- |
7.563.980 |
(9.600) |
(97.940) |
7.456.440 |
|
2005 |
- |
7.456.440 |
(875.525) |
(87.910) |
6.493.005 |
|
2006 |
|
6.493.005 |
(1.231.420) |
(31.620) |
5.229.965 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Sechste Tranche |
Anzahl der Optionen | ||||
|
|
Gewährte Optionen |
Stand am 1. Januar |
Ausgeübt |
Verfallen |
Stand am |
|
|
|
|
|
|
|
|
2004 |
7.777.280 |
- |
- |
- |
7.777.280 |
|
2005 |
- |
7.777.280 |
- |
(78.220) |
7.699.060 |
|
2006 |
|
7.699.060 |
(2.400) |
(96.960) |
7.599.700 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Siebte Tranche |
Anzahl der Optionen | ||||
|
|
Gewährte Optionen |
Stand am 1. Januar |
Ausgeübt |
Verfallen |
Stand am |
|
|
|
|
|
|
|
|
2005 |
7.981.760 |
- |
- |
- |
7.981.760 |
|
2006 |
|
7.981.760 |
- |
(74.160) |
7.907.600 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Achte Tranche |
Anzahl der Optionen | ||||
|
|
Gewährte Optionen |
Stand am 1. Januar |
Ausgeübt |
Verfallen |
Stand am |
|
|
|
|
|
|
|
|
2006 |
1.747.500 |
- |
- |
- |
1.747.500 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Summe |
46.436.354 |
- |
(12.770.221) |
(2.637.444) |
31.028.689 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
„Performance and restricted shares Plan“ |
Anzahl der Aktien | ||||
|
Gewährte Aktien |
Stand am 1. Januar |
Ausgeübt |
Verfallen |
Stand am | |
|
|
|
|
|
|
|
|
„Performance“ shares in 2006 |
1.344.625 |
- |
- |
- |
1.344.625 |
|
„Restricted shares” in 2006 |
391.300 |
- |
- |
- |
391.300 |
|
Summe |
1.735.925 |
- |
- |
- |
1.735.925 |
Im Jahr 2006 wurde kein 
ESOP vom Unternehmen begeben, folglich wurden in 2006 (2005: Mio. € 9) keine Personalaufwendungen in Verbindung mit ESOP realisiert.
