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Bei den Sitzungen am 26. Mai 2000, 20. Oktober 2000, 12. Juli 2001, 9. August 2002, 10. Oktober 2003, 8. Oktober 2004, 9. Dezember 2005 und 18. Dezember 2006 genehmigte das Board of Directors der Gesellschaft unter Berücksichtigung der auf den Aktionärsversammlungen vom 24. Mai 2000, 10. Mai 2001, 6. Mai 2003, 11. Mai 2005 und 4. Mai 2006 erhaltenen Genehmigung die Gewährung von Aktienoptionen zum Zeichnen von Unternehmensaktien.
In seiner Sitzung am 18. Dezember 2006 stimmte das Board of Directors der Gesellschaft auf der Grundlage der von der Aktionärsversammlung vom 4. Mai 2006 erteilten Genehmigung der Gewährung von Leistungsbezogener Aktienvergütung und sogenannter restricted shares zu.
Die wichtigsten Kennzahlen dieser Optionen und Leistungsbezogenen Aktienvergütung und sogenannten restricted shares per 31. Dezember 2006 sind im „Anhang zum Konzernabschluss (IFRS) – Anmerkung 31: „Anteilsbasierte Vergütung“ dargestellt. In der folgenden Tabelle werden sie zusammenfassend dargestellt:
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Erste Tranche |
Zweite Tranche |
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Datum der Hauptversammlung |
24. Mai 2000 |
24. Mai 2000 |
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Datum der Sitzung des Board of Directors (Zeitpunkt der Gewährung) |
26. Mai 2000 |
20. Oktober 2000 |
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Anzahl der gewährten Optionen |
5.324.884 |
240.000 |
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Anzahl ausstehender Optionen |
1.743.489 |
32.000 |
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Optionen, die Directors und Officers gewährt wurden |
720.000 |
60.000 |
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Gesamtzahl anspruchsberechtigter Mitarbeiter |
850 |
34 |
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Ausübungszeitpunkt |
50% der Optionen können nach einem Zeitraum von zwei Jahren und vier Wochen ab Datum der Optionsgewährung ausgeübt werden; 50% der Optionen können im vierten Jahr nach dem Datum der Optionsgewährung ausgeübt werden (vorbehaltlich spezieller Regelungen der Insidergeschäftsvorschriften - siehe „Teil 2/Geltendes Recht“). | |
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Ablaufdatum |
8. Juli 2010 |
8. Juli 2010 |
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Bezugsverhältnis |
Eine Aktie je Option | |
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Ausstattung |
100% |
100% |
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Ausübungspreis |
€ 20,90 |
€ 20,90 |
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Ausübungspreisbedingungen |
110% des Marktwerts der Aktien zum Zeitpunkt der Gewährung | |
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Ausgeübte Optionen |
2.856.911 |
188.000 |
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Dritte Tranche |
Vierte Tranche |
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Datum der Hauptversammlung |
10. Mai 2001 |
10. Mai 2001 |
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Datum der Sitzung des Board of Directors (Zeitpunkt der Gewährung) |
12. Juli 2001 |
9. August 2002 |
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Anzahl der gewährten Optionen |
8.524.250 |
7.276.700 |
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Anzahl ausstehender Optionen |
3.856.519 |
2.911.916 |
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Optionen. die gewährt wurden: |
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Herrn Philippe Camus |
135.000 |
135.000 |
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Herrn Rainer Hertrich |
135.000 |
135.000 |
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den 10 Mitarbeitern. denen die höchste Anzahl Optionen in den Jahren 2001 (dritte Tranche) und 2002 (vierte Tranche) gewährt wurde |
738.000 |
808.000 |
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Gesamtzahl anspruchsberechtigter Mitarbeiter |
1.650 |
1.562 |
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Ausübungszeitpunkt |
50% der Optionen können nach einem Zeitraum von zwei Jahren und vier Wochen ab Datum der Optionsgewährung ausgeübt werden; 50% der Optionen können im vierten Jahr nach dem Datum der Optionsgewährung ausgeübt werden (vorbehaltlich spezieller Regelungen der Insidergeschäftsvorschriften - siehe „Teil 2/Geltendes Recht“). | |
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Verfallsdatum |
12. Juli 2011 |
8. August 2012 |
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Bezugsverhältnis |
Eine Aktie je Option | |
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Ausstattung |
100% |
100% |
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Ausübungspreis |
€ 24,66 |
€ 16,96 |
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Ausübungspreisbedingungen |
110% des Marktwerts der Aktien zum Zeitpunkt der Gewährung | |
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Ausgeübte Optionen |
3.490.831 |
4.115.534 |
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Fünfte Tranche |
Sechste Tranche |
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Datum der Hauptversammlung |
6. Mai 2003 |
6. Mai 2003 |
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Datum des Board of Directors Meetings (Zeitpunkt der Gewährung) |
10. Oktober 2003 |
8. Oktober 2004 |
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Anzahl der gewährten Optionen |
7.563.980 |
7.777.280 |
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Anzahl ausstehender Optionen |
5.229.965 |
7.599.700 |
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Optionen, die gewährt wurden: |
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Herrn Philippe Camus |
135.000 |
135.000 |
|
Herrn Rainer Hertrich |
135.000 |
135.000 |
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den 10 Mitarbeitern, denen die höchste Anzahl Optionen in den Jahren 2003 (fünfte Tranche) und 2004 (sechste Tranche) gewährt wurde |
808.000 |
808.000 |
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Gesamtzahl anspruchsberechtigter Mitarbeiter |
1.491 |
1.495 |
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Ausübungszeitpunkt |
50% der Optionen können nach einem Zeitraum von zwei Jahren und vier Wochen ab Datum der Optionsgewährung ausgeübt werden; 50% der Optionen können im vierten Jahr nach dem Datum der Optionsgewährung ausgeübt werden (vorbehaltlich spezieller Regelungen der Insidergeschäftsvorschriften - siehe „Teil 2/Geltendes Recht“). Der Anteil der sechsten Tranche der Optionen, die den Top-Führungskräften der EADS gewährt werden, ist leistungsbezogen. | |
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Verfallsdatum |
9. Oktober 2013 |
7. Oktober 2014 |
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Bezugsverhältnis |
Eine Aktie je Option | |
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Ausstattung |
100% |
50% |
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Ausübungspreis |
€ 15,65 |
€ 24,32 |
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Ausübungspreisbedingungen |
110% des Marktwerts der Aktien zum Zeitpunkt der Gewährung | |
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Ausgeübte Optionen |
2.116.545 |
2.400 |
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Siebte Tranche | |
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Datum der Hauptversammlung |
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11. Mai 2005 |
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Datum der Sitzung des Board of Directors |
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9. Dezember 2005 |
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Anzahl der gewährten Optionen |
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7.981.760 |
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Anzahl ausstehender Optionen |
|
7.907.600 |
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Optionen, die gewährt wurden: |
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Herrn Thomas Enders |
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135.000 |
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Herrn Noël Forgeard |
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135.000 |
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den 10 Mitarbeitern. denen die höchste Anzahl Optionen im Jahr 2005 (siebte Tranche) gewährt wurde |
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940.000 |
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Gesamtzahl der berechtigten Begünstigten |
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1.608 |
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Ausübungszeitpunkt |
50% der Optionen können nach einem Zeitraum von zwei Jahren ab Datum der Optionsgewährung ausgeübt werden; 50% der Optionen können im vierten Jahr nach dem Datum der Optionsgewährung ausgeübt werden (vorbehaltlich spezieller Regelungen der Insidergeschäftsvorschriften - siehe „Teil 2/Geltendes Recht“). Der Anteil der siebenten Tranche der Optionen, die den Top-Führungskräften der EADS gewährt werden, ist leistungsbezogen. | |
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Verfallsdatum |
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8. Dezember 2015 |
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Bezugsverhältnis |
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Eine Aktie je Option |
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Ausstattung |
|
0% |
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Ausübungspreis |
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€ 33,91 |
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Ausübungspreisbedingungen |
110% des Marktwerts der Aktien zum Zeitpunkt der Gewährung | |
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Ausgeübte Optionen |
|
0 |
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Achte Tranche | |
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Datum der Hauptversammlung |
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4. Mai 2006 |
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Datum der Sitzung des Board of Directors |
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18. Dezember 2006** |
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Aktienoptionsplan | |
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Anzahl der gewährten Optionen |
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1.747.500 |
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Anzahl ausstehender Optionen |
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1.747.500 |
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Optionen, die gewährt wurden: |
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Herrn Thomas Enders* |
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67.500 |
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Herrn Louis Gallois * |
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67.500 |
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den 10 Mitarbeitern. denen die höchste Anzahl Optionen im Jahr 2006 (achte Tranche) gewährt wurde |
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425.000 |
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Gesamtzahl der berechtigten Begünstigten |
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221 |
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Datum, zu dem die Optionen ausgeübt werden können |
50% der Optionen können nach einem Zeitraum von zwei Jahren ab dem Datum der Optionsgewährung ausgeübt werden; 50% der Optionen können im vierten Jahr nach dem Datum der Optionsgewährung ausgeübt werden (vorbehaltlich spezieller Regelungen der Insidergeschäftsvorschriften - siehe „Teil 2/Geltendes Recht“). | |
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Verfallstermin |
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16. Dezember 2016 |
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Bezugsverhältnis |
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Eine Aktie je Option |
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Unverfallbarkeit |
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0% |
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Ausübungspreis |
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€ 25,65 |
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Ausübungspreisbedingungen |
110% des Marktwerts der Aktien zum Zeitpunkt der Gewährung | |
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Ausgeübte Optionen |
|
0 |
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Leistungsanteils- und Aktienplan mit Einschränkungen | |
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Leistungsanteile |
Aktien unter Einschränkungen |
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Anzahl Aktien |
1.344.625 |
391.300 |
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Aktien, die gewährt wurden: |
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|
Herrn Thomas Enders* |
16.875 |
- |
|
Herrn Louis Gallois* |
16.875 |
- |
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den 10 Mitarbeitern, denen die höchste Anzahl Aktien im Jahr 2006 (achte Tranche) gewährt wurde |
137.500 |
28.200 |
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Gesamtzahl der berechtigten Begünstigten |
1.637 | |
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Zeitpunkt des Anspruchserwerbs |
Ansprüche auf Leistungsanteile und Aktien, die unter bestimmten Einschränkungen gewährt werden, können erworben werden, wenn der Anteilsinhaber weiterhin bei einem Unternehmen der EADS angestellt ist, sowie, was die Leistungsanteile anbetrifft, bei Nachweis eines mittelfristigen Geschäftserfolgs. Der Anspruchserwerbszeitraum endet mit dem Datum der Veröffentlichung der Jahresergebnisse 2009, die für März 2010 erwartet wird. | |
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(*) |
Weitere Details im Hinblick auf die Optionen und Aktien, die den Executive Directors gewährt wurden, finden sich im Abschnitt „Anhang zum Einzelabschluss der EADS N.V. — Anmerkung 11: Vergütung“. |
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(**) |
Die achte Tranche wurde den Mitarbeitern ab dem 8. Januar 2007 bekannt gegeben. |
Informationen hinsichtlich der Aktienoptionen und Leistungsbezogenen Aktienvergütung sowie der sogenannten restricted shares, die im Laufe des Jahres gelöscht und ausgeübt wurden, sind im Abschnitt „Anhang zum Konzernabschluss (IFRS) – Anmerkung 31: „Anteilsbasierte Vergütung“ enthalten.
Informationen über die von den Mitgliedern des Board of Directors und dem Executive Committee durchgeführten Transaktionen sind über die Webseite der EADS und/oder die Webseiten der entsprechenden Börsenaufsichtsbehörden erhältlich.
