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a) Planes de incentivo a largo plazo
Basándose en la autorización dada por las juntas de accionistas (ver fechas abajo), el Consejo de Administración del Grupo aprobó (ver fechas abajo) planes de opciones sobre acciones en 2006, 2005, 2004, 2003, 2002, 2001 y 2000. Dichos planes proporcionan a los miembros del Comité Ejecutivo y los altos directivos del Grupo la concesión de opciones de compra de acciones de EADS. En la reunión del 18 de diciembre de 2006, el Consejo de Administración de la Sociedad, haciendo uso de la autorización que le fue proporcionada en la junta de accionistas del 4 de mayo de 2006, aprobó la concesión de acciones sujetas a resultados y acciones restringidas a los empleados de la Sociedad que reúnen las condiciones exigidas.
Para el plan de opciones sobre acciones de 2006, al igual que en los planes de opciones sobre acciones anteriores de EADS, el precio garantizado de ejercicio excedía el precio de la acción en la fecha de concesión.
En 2006, el gasto por retribución para los Planes de Opciones sobre Acciones se fijó en 40 millones de euros (24 millones de euros en 2005).
El valor razonable de una opción concedida con arreglo al 8º tramo asciende a 8,37 euros, el valor razonable de una acción sujeta a resultados y una acción restringida asciende a 24,26 euros en la fecha de la concesión, respectivamente.
Los siguientes parámetros se utilizaron a fin de calcular el valor razonable de las opciones sobre acciones concedidas :
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Parámetros del modelo de valoración de opciones black scholes |
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SOP 2005 |
SOP 2004 |
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Precio de la acción (€) |
25,34 |
32,79 |
22,83 |
|
Precio de ejercicio (€)(1) |
25,65 |
33,91 |
24,32 |
|
Tipo de interés libre de riesgos (%)(2) |
4,13 |
3,24 |
3,35 |
|
Volatilidad prevista (%) |
30,7 |
24,8 |
27,0 |
|
Vida estimada de la opción (años) |
5,5 |
5,5 |
5,5 |
|
(1) |
El precio de ejercicio de las acciones en función de los resultados obtenidos y de las acciones restringidas es 0 €. |
|
(2) |
El tipo de interés libre de riesgos se basa en una curva de rendimientos de cupón cero a 5 años. |
EADS utiliza las volatilidades históricas del precio de sus acciones como indicador para estimar la volatilidad de sus opciones sobre acciones concedidas. Para comprobar si esas volatilidades históricas se aproximan suficientemente a las futuras volatilidades previstas, se comparan con las volatilidades implícitas de las opciones de EADS, que se comercializan en el mercado desde la fecha de concesión. Normalmente, dichas opciones tienen una vida más corta, de hasta dos años. En el caso de que sólo haya diferencias menores entre las volatilidades históricas y las volatilidades implícitas, EADS utiliza las volatilidades históricas como parámetros para el Modelo de valoración de opciones Black Scholes (por favor, remítase a la Nota 2 “Resumen de políticas contables significativas”). A efectos de valoración se considera que se han cumplido los criterios de rendimiento.
La vida estimada de las opciones de 5,5 años se basa en la experiencia histórica e incorpora el efecto estimado del ejercicio de las opciones antes de su vencimiento.
La siguiente tabla resume las principales características de estas opciones y acciones en función de los resultados obtenidos y restringidas a 31 de diciembre de 2006 :
| Descargar |
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|
Primer tramo |
Segundo tramo |
Tercer tramo |
|
Fecha Junta General de Accionistas |
24 de mayo de 2000 |
24 de mayo de 2000 |
10 de mayo de 2001 |
|
Fecha Consejo de Administración (fecha de concesión) |
26 de mayo de 2000 |
26 de octubre de 2000 |
12 de julio de 2001 |
|
Número de opciones concedidas |
5.324.884 |
240.000 |
8.524.250 |
|
Número de opciones pendientes |
1.743.489 |
32.000 |
3.856.519 |
|
Número total de empleados con derecho a opciones |
850 |
34 |
1.650 |
|
Fecha de ejercicio |
El 50% de las opciones pueden ser ejercitadas después de un periodo de dos años y cuatro semanas desde la fecha de concesión de las opciones; el 50% de las opciones pueden ser ejercitadas al tercer año tras su fecha de concesión; (sujeto a las disposiciones específicas contenidas en las Normas relativas al tráfico de información privilegiada - consulte Apartado 2/3-1.3 - Legislación vigente - regulaciones holandesas) | ||
|
Fecha de vencimiento |
8 de julio de 2010 |
8 de julio de 2010 |
12 de julio de 2011 |
|
Derecho de conversión |
Una opción por acción | ||
|
Devengadas |
100% |
100% |
100% |
|
Precio de ejercicio |
20,90 euros |
20,90 euros |
24,66 euros |
|
Condiciones al precio de ejercicio |
110% del valor razonable de mercado de las acciones a la fecha de concesión |
110% del valor razonable de mercado de las acciones a la fecha de concesión |
110% del valor razonable de mercado de las acciones a la fecha de concesión |
|
Número de opciones ejercitadas |
2.856.911 |
188.000 |
3.490.831 |
|
|
|
|
|
|
|
Cuarto tramo |
Quinto tramo |
Sexto tramo |
|
Fecha Junta General de Accionistas |
10 de mayo de 2001 |
6 de mayo de 2003 |
6 de mayo de 2003 |
|
Fecha Consejo de Administración (fecha de concesión) |
9 de agosto de 2002 |
10 de octubre de 2003 |
8 de octubre de 2004 |
|
Número de opciones concedidas |
7.276.700 |
7.563.980 |
7.777.280 |
|
Número de opciones pendientes |
2.911.916 |
5.229.965 |
7.599.700 |
|
Número total de empleados con derecho a opciones |
1.562 |
1.491 |
1.495 |
|
Fecha de ejercicio |
El 50% de las opciones pueden ser ejercitadas después de un periodo de dos años y cuatro semanas desde la fecha de concesión de las opciones; el 50% de las opciones pueden ser ejercitadas al tercer año tras su fecha de concesión; (sujeto a las disposiciones específicas contenidas en las Normas relativas al tráfico de información privilegiada - consulte Apartado 2/3-1.3 - Legislación vigente - regulaciones holandesas) | ||
|
Fecha de vencimiento |
8 de agosto de 2012 |
9 de octubre de 2013 |
7 de octubre de 2014 |
|
Derecho de conversión |
Una opción por acción | ||
|
Devengadas |
100% |
100% |
50% |
|
Precio de ejercicio |
16,96 euros |
15,65 euros |
24,32 euros |
|
Condiciones al precio de ejercicio |
110% del valor razonable de mercado de las acciones a la fecha de concesión |
110% del valor razonable de mercado de las acciones a la fecha de concesión |
110% del valor razonable de mercado de las acciones a la fecha de concesión |
|
Número de opciones ejercitadas |
4.115.534 |
2.116.545 |
2.400 |
|
|
|
|
|
|
|
Séptimo tramo |
Octavo tramo |
|
|
Fecha Junta General de Accionistas |
11 de mayo de 2005 |
4 de mayo de 2006 |
|
|
Fecha Consejo de Administración (fecha de concesión) |
9 de diciembre de 2005 |
18 de diciembre de 2006(1) |
|
|
Número de opciones concedidas |
7.981.760 |
1.747.500 |
|
|
Número de opciones pendientes |
7.907.600 |
1.747.500 |
|
|
Número total de empleados con derecho a opciones |
1.608 |
221 |
|
|
Fecha de ejercicio |
El 50% de las opciones pueden ser ejercitadas después de un periodo de dos años y cuatro semanas desde la fecha de concesión de las opciones; el 50% de las opciones pueden ser ejercitadas al tercer año tras su fecha de concesión; (sujeto a las disposiciones específicas contenidas en las Normas relativas al tráfico de información privilegiada - consulte Apartado 2/3-1.3 - Legislación vigente - regulaciones holandesas) | ||
|
Fecha de vencimiento |
8 de diciembre de 2015 |
16 de diciembre de 2016 |
|
|
Derecho de conversión |
Una opción por acción |
| |
|
Devengadas |
0% |
0% |
|
|
Precio de ejercicio |
33,91 euros |
25,65 euros |
|
|
Condiciones al precio de ejercicio |
110% del valor razonable de mercado de las acciones a la fecha de concesión |
110% del valor razonable de mercado de las acciones a la fecha de concesión |
|
|
Número de opciones ejercitadas |
0 |
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Octavo tramo |
| |
|
|
Plan de acciones en función de los resultados obtenidos |
Plan de acciones restringidas |
|
|
|
|
|
|
|
Número de acciones concedidas |
1.344.625 |
391.300 |
|
|
Fecha Consejo de Administración (fecha de concesión) |
18 de diciembre de 2006(1) |
18 de diciembre de 2006(1) |
|
|
Número total de empleados con derecho |
1.637 |
| |
|
Fecha de devengo |
Les actions de performance et actions bloquées ne seront acquises que si l’attributaire est encore employé au sein du groupe EADS à la fin de la période d’acquisition et, dans le cas des actions de performance, que si les critères de performance à moyen terme sont satisfaits. La période d’acquisition des droits à actions prendra fin à la date de publication des résultats annuels de l’exercice 2009, anticipée en mars 2010. | ||
|
Precio de ejercicio |
Euro 0 | ||
|
(1) |
El octavo tramo se dio a conocer a los empleados el 8 de enero de 2007. |
| Descargar |
|
Primer y Segundo tramo |
Número de opciones | ||||
|
|
Opciones concedidas |
Saldo a 1 de enero |
Ejercitadas |
Perdidas |
Saldo a 31 de diciembre |
|
|
|
|
|
|
|
|
2000 |
5.564.884 |
- |
- |
(189.484) |
5.375.400 |
|
2001 |
- |
5.375.400 |
- |
- |
5.375.400 |
|
2002 |
- |
5.375.400 |
- |
- |
5.375.400 |
|
2003 |
- |
5.375.400 |
- |
(75.000) |
5.300.400 |
|
2004 |
- |
5.300.400 |
(90.500) |
(336.000) |
4.873.900 |
|
2005 |
- |
4.873.900 |
(2.208.169) |
(121.000) |
2.544.731 |
|
2006 |
|
2.544.731 |
(746.242) |
(23.000) |
1.775.489 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Tercer tramo |
Número de opciones | ||||
|
|
Opciones concedidas |
Saldo a 1 de enero |
Ejercitadas |
Perdidas |
Saldo a 31 de diciembre |
|
|
|
|
|
|
|
|
2001 |
8.524.250 |
- |
- |
(597.825) |
7.926.425 |
|
2002 |
- |
7.926.425 |
- |
- |
7.926.425 |
|
2003 |
- |
7.926.425 |
- |
(107.700) |
7.818.725 |
|
2004 |
- |
7.818.725 |
- |
(328.500) |
7.490.225 |
|
2005 |
- |
7.490.225 |
(2.069.027) |
(132.475) |
5.288.723 |
|
2006 |
|
5.288.723 |
(1.421.804) |
(10.400) |
3.856.519 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Cuarto tramo |
Número de opciones | ||||
|
|
Opciones concedidas |
Saldo a 1 de enero |
Ejercitadas |
Perdidas |
Saldo a 31 de diciembre |
|
|
|
|
|
|
|
|
2002 |
7.276.700 |
- |
- |
(600) |
7.276.100 |
|
2003 |
- |
7.276.100 |
- |
(70.125) |
7.205.975 |
|
2004 |
- |
7.205.975 |
(262.647) |
(165.500) |
6.777.828 |
|
2005 |
- |
6.777.828 |
(2.409.389) |
(9.250) |
4.359.189 |
|
2006 |
|
4.359.189 |
(1.443.498) |
(3.775) |
2.911.916 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Quinto tramo |
Número de opciones | ||||
|
|
Opciones concedidas |
Saldo a 1 de enero |
Ejercitadas |
Perdidas |
Saldo a 31 de diciembre |
|
|
|
|
|
|
|
|
2003 |
7.563.980 |
- |
- |
- |
7.563.980 |
|
2004 |
- |
7.563.980 |
(9.600) |
(97.940) |
7.456.440 |
|
2005 |
- |
7.456.440 |
(875.525) |
(87.910) |
6.493.005 |
|
2006 |
|
6.493.005 |
(1.231.420) |
(31.620) |
5.229.965 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Sexto tramo |
Número de opciones | ||||
|
|
Opciones concedidas |
Saldo a 1 de enero |
Ejercitadas |
Perdidas |
Saldo a 31 de diciembre |
|
|
|
|
|
|
|
|
2004 |
7.777.280 |
- |
- |
- |
7.777.280 |
|
2005 |
- |
7.777.280 |
- |
(78.220) |
7.699.060 |
|
2006 |
|
7.699.060 |
(2.400) |
(96.960) |
7.599.700 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Séptimo tramo |
Número de opciones | ||||
|
|
Opciones concedidas |
Saldo a 1 de enero |
Ejercitadas |
Perdidas |
Saldo a 31 de diciembre |
|
|
|
|
|
|
|
|
2005 |
7.981.760 |
- |
- |
- |
7.981.760 |
|
2006 |
|
7.981.760 |
- |
(74.160) |
7.907.600 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Octavo tramo |
Número de opciones | ||||
|
|
Opciones concedidas |
Saldo a 1 de enero |
Ejercitadas |
Perdidas |
Saldo a 31 de diciembre |
|
|
|
|
|
|
|
|
2006 |
1.747.500 |
- |
- |
- |
1.747.500 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Total opciones para todos los tramos |
46.436.354 |
- |
(12.770.221) |
(2.637.444) |
31.028.689 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Plan de acciones en función de los resultados obtenidos / restringidas |
Número de acciones | ||||
|
Opciones concedidas |
Saldo a 1 de enero |
Devengadas |
Perdidas |
Saldo a 31 de diciembre | |
|
|
|
|
|
|
|
|
Acciones en función de los resultados obtenidos en 2006 |
1.344.625 |
- |
- |
- |
1.344.625 |
|
Acciones restringidas en 2006 |
391.300 |
- |
- |
- |
391.300 |
|
Total acciones |
1.735.925 |
- |
- |
- |
1.735.925 |
b) Plan de compra de acciones para empleados (
ESOP)
En 2006, la sociedad no emitió ningún plan ESOP. Por lo tanto, no se ha reconocido ningún gasto en 2006 (2005 : 9 millones de euros) en relación con los planes ESOP.
