Los Chief Executive Officers, con el apoyo de un Comité Ejecutivo (el “Comité Ejecutivo”), son los responsables de la gestión diaria de la Sociedad. El Comité Ejecutivo, presidido por los Chief Executive Officers, también incluye a los Directores de las principales divisiones funcionales del Grupo. El Comité Ejecutivo se reunió en diez ocasiones durante 2006.

En las reuniones del Comité Ejecutivo se tratan principalmente las siguientes cuestiones :

• la definición y el control de la ejecución de la estrategia para las actividades de EADS;
• la gestión, la organización y la estructura jurídica del Grupo;
• el nivel de cumplimiento de las actividades y de las funciones de soporte del Grupo; y
• todos los aspectos relativos al negocio de la Sociedad, incluyendo el plan operativo del Grupo y de las divisiones y unidades de negocio.

La organización interna del Comité Ejecutivo se define en función del reparto de las tareas entre sus miembros bajo la supervisión de los Chief Executive Officers. A pesar de la responsabilidad colectiva definida anteriormente, cada miembro del Comité Ejecutivo es responsable a título personal de la gestión de su cartera y está obligado a acatar las decisiones tomadas por los Chief Executive Officers o por el Comité Ejecutivo, según los casos.

Los Chief Executive Officers intentarán alcanzar un consenso entre los miembros del Comité Ejecutivo acerca de las cuestiones debatidas en las reuniones del mismo. En el caso de que no sea posible llegar a un acuerdo, los Chief Executive Officers están autorizados a adoptar una decisión sobre dicha cuestión. En el caso de que exista una divergencia relativa a una cuestión fundamental o significativa, el miembro del Comité Ejecutivo que haya expresado su desacuerdo en esta cuestión podrá solicitar a los Chief Executive Officers que sometan la cuestión al parecer de los Presidentes.

El mandato de los miembros del Comité Ejecutivo es de cinco años.

El Consejo de Administración nombra a los miembros del Comité Ejecutivo.