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Lors de ses réunions du 26 mai 2000, du 20 octobre 2000, du 12 juillet 2001, du 9 août 2002, du 10 octobre 2003, du 8 octobre 2004, du 9 décembre 2005 et du 18 décembre 2006, le Conseil d’administration de la Société, faisant usage des habilitations qui lui ont été données par les Assemblées Générales d’actionnaires du 24 mai 2000, du 10 mai 2001, du 6 mai 2003, du 11 mai 2005 et du 4 mai 2006, a approuvé l’octroi d’options de souscription d’actions de la Société.
Lors de sa réunion du 18 décembre 2006, le Conseil d’administration de la Société, conformément à l’habilitation qui lui a été donnée par l’Assemblée Générale des actionnaires du 4 mai 2006, a approuvé l’attribution d’actions soumises à conditions de performance et à conditions de présence dans le Groupe.
Les principales caractéristiques au 31 décembre 2006 de ces options, de ces actions soumises à conditions de performance et à conditions de présence dans le Groupe sont présentées dans les « Notes aux états financiers (IFRS) – Note 31 : Paiements en actions ». Elles sont également présentées dans le tableau ci-dessous.
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Première tranche |
Seconde tranche |
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Date de l’Assemblée Générale des actionnaires |
24 mai 2000 |
24 mai 2000 |
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Date de la réunion du Conseil d’administration (date d’octroi) |
26 mai 2000 |
20 octobre 2000 |
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Nombre d’options octroyées |
5 324 884 |
240 000 |
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Nombre d’options restantes en circulation |
1 743 489 |
32 000 |
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Options attribuées aux administrateurs et dirigeants |
720 000 |
60 000 |
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Nombre total de salariés éligibles |
850 |
34 |
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Date d’exercice |
50 % des options peuvent être exercées à l’issue d’une période de deux ans et quatre semaines à compter de la date d’attribution des options ; 50 % des options peuvent être exercées à partir du troisième anniversaire de l’attribution des options (sous réserve des dispositions particulières contenues dans les Règles relatives au Délit d’Initié (voir « Partie 2/Droits applicables »). | |
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Date d’expiration |
8 juillet 2010 |
8 juillet 2010 |
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Droit de conversion |
Une option pour une action |
Une option pour une action |
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Pourcentage d’options acquises |
100 % |
100 % |
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Prix d’exercice |
20,90 € |
20,90 € |
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Conditions du prix d’exercice |
110 % de la juste valeur de marché des actions à la date d’attribution | |
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Nombre d’options exercées |
2 856 911 |
188 000 |
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Troisième tranche |
Quatrième tranche |
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Date de l’Assemblée Générale des actionnaires |
10 mai 2001 |
10 mai 2001 |
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Date de la réunion du Conseil d’administration (date d’octroi) |
12 juillet 2001 |
9 août 2002 |
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Nombre d’options octroyées |
8 524 250 |
7 276 700 |
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Nombre d’options restantes en circulation |
3 856 519 |
2 911 916 |
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Options attribuées : |
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à M. Philippe Camus |
135 000 |
135 000 |
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à M. Rainer Hertrich |
135 000 |
135 000 |
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aux 10 salariés auxquels il a été attribué le plus grand nombre d’options au cours de l’exercice 2001 (troisième tranche) et de l’exercice 2002 (quatrième tranche) |
738 000 |
808 000 |
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Nombre total de salariés éligibles |
1 650 |
1 562 |
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Date d’exercice |
50 % des options peuvent être exercées à l’issue d’une période de deux ans et quatre semaines à compter de la date d’attribution des options ; 50 % des options peuvent être exercées à partir du troisième anniversaire de l’attribution des options (sous réserve des dispositions particulières contenues dans les Règles relatives au Délit d’Initié (voir « Partie 2/Droits applicables »). | |
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Date d’expiration |
12 juillet 2011 |
8 août 2012 |
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Droit de conversion |
Une option pour une action | |
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Pourcentage d’options acquises |
100 % |
100 % |
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Prix d’exercice |
24,66 € |
16,96 € |
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Conditions du prix d’exercice |
110 % de la juste valeur de marché des actions à la date d’attribution | |
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Nombre d’options exercées |
3 490 831 |
4 115 534 |
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Cinquième tranche |
Sixième tranche |
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Date de l’Assemblée Générale des actionnaires |
6 mai 2003 |
6 mai 2003 |
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Date de la réunion du Conseil d’administration (date d’octroi) |
10 octobre 2003 |
8 octobre 2004 |
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Nombre d’options octroyées |
7 563 980 |
7 777 280 |
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Nombre d’options restantes en circulation |
5 229 965 |
7 599 700 |
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Options attribuées : |
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|
à M. Philippe Camus |
135 000 |
135 000 |
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à M. Rainer Hertrich |
135 000 |
135 000 |
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aux 10 salariés auxquels il a été attribué le plus grand nombre d’options au cours de l’année 2003 (cinquième tranche) et 2004 (sixième tranche) |
808 000 |
808 000 |
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Nombre total de salariés éligibles |
1 491 |
1 495 |
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Date d’exercice |
50 % des options peuvent être exercées à l’issue d’une période de deux ans et quatre semaines à compter de la date d’attribution des options ; 50 % des options peuvent être exercées à partir du troisième anniversaire de l’attribution des options (sous réserve des dispositions particulières contenues dans les Règles relatives au Délit d’Initié (voir « Partie 2/Droits applicables »). En ce qui concerne la sixième tranche, une partie des options attribuées aux dirigeants d’EADS est liée aux performances de la Société. | |
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Date d’expiration |
9 octobre 2013 |
7 octobre 2014 |
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Droit de conversion |
Une option pour une action | |
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Pourcentage d’options acquises |
100 % |
50 % |
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Prix d’exercice |
15,65 € |
24,32 € |
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Conditions du prix d’exercice |
110 % de la juste valeur de marché des actions à la date d’attribution | |
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Nombre d’options exercées |
2 116 545 |
2 400 |
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Septième tranche | |
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Date de l’Assemblée Générale des actionnaires |
11 mai 2005 | |
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Date de la réunion du Conseil d’administration |
9 décembre 2005 | |
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Nombre d’options octroyées |
7 981 760 | |
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Nombre d’options restantes en circulation |
7 907 600 | |
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Options attribuées : |
|
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à M. Thomas Enders |
135 000 | |
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à M. Noël Forgeard |
135 000 | |
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aux 10 salariés auxquels il a été attribué le plus grand nombre d’options au cours de l’année 2005 (septième tranche) |
940 000 | |
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Nombre total de bénéficiaires éligibles |
1 608 | |
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Date d’exercice |
50 % des options peuvent être exercées à l’issue d’une période de deux ans à compter de la date de leur attribution ; 50 % des options peuvent être exercées à partir du troisième anniversaire de leur attribution (sous réserve des dispositions particulières contenues dans les Règles relatives au Délit d’Initié (voir « Partie 2/Droits applicables »). En ce qui concerne la septième tranche, une partie des options attribuées aux dirigeants d’EADS est liée aux performances de la Société. | |
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Date d’expiration |
8 décembre 2015 | |
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Droit de conversion |
Une option pour une action | |
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Pourcentage d’options acquises |
0 % | |
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Prix d’exercice |
33,91 € | |
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Conditions du prix d’exercice |
110 % de la juste valeur de marché des actions à la date d’attribution | |
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Nombre d’options exercées |
0 | |
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Huitième tranche | |
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Date de l’Assemblée Générale des actionnaires |
4 mai 2006 | |
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Date de la réunion du Conseil d’administration |
18 décembre 2006** | |
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Plan d’options de souscription d’actions | |
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Nombre d’options octroyées |
1 747 500 | |
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Nombre d’options restantes en circulation |
1 747 500 | |
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Options attribuées : |
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à M. Thomas Enders(*) |
67 500 | |
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à M. Louis Gallois(*) |
67 500 | |
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aux 10 salariés auxquels il a été attribué le plus grand nombre d’options au cours de l’année 2006 (huitième tranche) |
425 000 | |
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Nombre total de bénéficiaires éligibles |
221 | |
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Date à partir de laquelle les options peuvent être exercées |
50 % des options peuvent être exercées à l’issue d’une période de deux ans à compter de la date de leur attribution ; 50 % des options peuvent être exercées à partir du troisième anniversaire de leur attribution (sous réserve des dispositions particulières contenues dans les Règles relatives au Délit d’Initié (voir « Partie 2/Droits applicables »). | |
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Date d’expiration |
16 décembre 2016 | |
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Droit de conversion |
Une option pour une action | |
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Pourcentage d’options acquises |
0 % | |
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Prix d’exercice |
25,65 € | |
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Conditions du prix d’exercice |
110 % de la juste valeur de marché des actions à la date d’attribution | |
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Nombre d’options exercées |
0 | |
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Plan d’actions soumises à conditions de performance d’actions | |
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Actions soumises à conditions |
Actions soumises à conditions |
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Nombre d’actions attribuées |
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Actions attribuées : |
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à M. Thomas Enders(*) |
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à M. Louis Gallois(*) |
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aux 10 salariés auxquels il a été attribué le plus grand nombre d’actions au cours de l’année 2006 (huitième tranche) |
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Nombre total de bénéficiaires éligibles |
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Date d’acquisition définitive |
Les actions soumises à conditions de performance et les actions soumises à conditions de présence dans le Groupe seront définitivement acquises au bénéficiaire s’il est encore employé par une société du Groupe EADS et, dans le cas des actions soumises à conditions de performance, si les critères de performance à moyen terme sont atteints. L’acquisition définitive interviendra lors de la publication des résultats annuels de l’exercice 2009, prévue en mars 2010 | |
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(*) |
Pour plus d’information sur les options et les actions attribuées aux administrateurs membres du Comité Exécutif, se reporter aux « Notes aux états financiers – Note 11 : Rémunérations ». |
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(**) |
La huitième tranche a été proposée aux employés jusqu’au 8 janvier 2007. |
L’information relative aux options, aux actions soumises à conditions de performance et aux actions soumises à conditions de présence dans le Groupe qui ont été annulées ou exercées pendant l’année est présentée dans les « Notes aux états financiers (IFRS) – Note 31 : Paiements en actions ».
Pour plus d’information sur les transactions effectuées par des administrateurs et les membres du Comité Exécutif, se reporter au site Internet d’EADS et/ou au site des autorités boursières compétentes.
