Politique

• « EADS considère que la protection de l’hygiène et de la sécurité des salariés sur le lieu de travail constitue une priorité pour le Groupe.
• EADS est déterminé à maintenir des conditions de travail sécurisées pour ses salariés. Il incombe aux Unités Opérationnelles et aux filiales d’EADS de mettre en œuvre des politiques en matière d’hygiène et de sécurité fondées sur l’évaluation, l’anticipation et la gestion du risque, compte tenu de toutes les particularités et des besoins de chacun. »

Organisation et performances

La gestion de l’hygiène et de la sécurité est essentiellement traitée au niveau de chaque site, ce qui permet de définir et mettre en place des mesures de prévention et de protection des salariés, sous-traitants et partenaires, pour répondre aux impératifs spécifiques à chaque lieu de travail.

Le reporting sur l’hygiène et la sécurité obéit cependant aux réglementations nationales conformément à la localisation des sites.

Toutefois, certains indicateurs d’hygiène et de sécurité qui traitent, essentiellement des accidents du travail ont commencé à être établis au niveau des Divisions ou des Unités Opérationnelles.

À titre d’exemple, les taux d’incidence et de gravité des accidents soumis à déclaration (accidents du travail entraînant une absence de plus de trois jours) enregistrés chez Airbus ont nettement diminué entre 2004 et 2006, tandis que, sur la même période, les livraisons d’avions augmentaient.