Attention portée aux salariés et au savoir-faire d'EADS

Politique

« Eu égard à la nature spécifique des établissements du Groupe EADS chargés de nombreuses activités liées à la défense et à des marchés civils sensibles, les conditions d’accès aux usines et aux locaux ainsi que les déplacements dans leurs enceintes sont déterminés par arrêtés ministériels sur la base de deux grands principes :

• l’accès à une usine est soumis à l’autorisation préalable de la Société ; et
• l’entrée dans les zones restreintes et les zones sensibles est soumise à la réglementation nationale ainsi qu’à celle de la Société. »

Organisation et performance

EADS a mis en place une politique de sécurité destinée à améliorer la sécurité de ses salariés et à protéger le savoir-faire d’EADS. Un Comité de Sécurité a été mis en place, regroupant des responsables de la sécurité de chaque pays et de chaque Division qui supervisent les responsables locaux de la sécurité au niveau des Unités Opérationnelles et des usines et traitent avec les autorités nationales chargées de la sécurité et les organisations européennes compétentes en la matière.

Le réseau des responsables de la sécurité est chargé de l’échange des informations et du partage des meilleures pratiques. Des groupes de travail sont créés afin de faciliter l’adaptation constante des mesures de sécurité aux menaces existantes. L’accès aux installations d’EADS est soumis à autorisation préalable et l’entrée dans les zones sensibles ou restreintes est soumise aux réglementations nationales ainsi qu’à celles de la Société. La sensibilisation des salariés d’EADS est considérée comme un facteur essentiel dans ce domaine.

Le développement croissant des activités d’EADS hors d’Europe impose de renforcer la sécurité des salariés d’EADS travaillant dans des pays à risque et d’améliorer la sécurité des bureaux d’EADS à l’étranger.

En termes de sécurité informatique, des mesures adaptées ont été prises pour effectuer un audit des procédés et améliorer la sensibilisation des salariés d’EADS à la sécurité des systèmes informatiques. Étant donné le caractère sensible des activités du Groupe, ses salariés doivent, afin de répondre aux besoins de l’activité, toujours travailler dans le respect les politiques de sécurité du Groupe ; ainsi le Groupe met-il en œuvre, par exemple, des solutions informatiques nomades sécurisées afin de faciliter la mobilité et la réactivité de l’entreprise en toute confiance.

En 2006, une attention particulière a été portée à la gestion des risques par le traitement et la prise en charge de toutes les questions de sécurité et des besoins en la matière. De nouvelles procédures ont notamment été définies et leur mise en œuvre sur certaines applications précises a démarré (par exemple pour e-RH).